Chaque personne bénéficie du droit à la formation afin d’évoluer dans sa carrière professionnelle. Pour ce faire, plusieurs méthodes de financement sont proposées et peuvent être utilisées à différents niveaux : formation initiale, formation continue, formation professionnelle ou encore reconversion professionnelle.
Il est possible de financer votre formation grâce à des acteurs différents, tels que Pôle Emploi, qui est également en mesure de vous apporter un accompagnement vers la formation la plus en adéquation avec vos projets.
En 2015, est créé le Compte personnel de formation (CPF) ce nouveau dispositif entre en vigueur et il est rattaché à la personne et non à l’entreprise. Il s’agit d’un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite. Avec votre compte CPF, vous cumulez des heures de formation tout au long de votre carrière.
En tant que salarié, les entreprises sont affiliées à un organisme que l’on nomme « OPCO » (Opérateur de compétences), qui peut également prendre en charge le financement des formations mises en place avec votre employeur.
(ex DIF)
(licenciements économiques)
(ex. fongecif)
(Aide Individuelle de Formation)
(entreprise)
(ex Fongecif)
(entreprise)
(ex DIF)
