Formation RSE Accompagnement - Consolider sa démarche RSE en entreprise - acb&co

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FORMATION
RSE Accompagnement - Consolider sa démarche RSE en entreprise

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En bref
Public concerné
Pré-requis
Points forts
Objectifs
Contenu
Modalités
Méthodes
Avis

Cette formation est conçue pour vous accompagner vers la mise en place d’une politique RSE au sein d’une structure et la préparation d’une labellisation.

Public concerné

  • Toute personne voulant consolider les fondamentaux du développement durable et de la RSE
  • Formations adaptées et adaptables aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap au 04 67 65 95 09.

Pré-requis

  • Aucun - Néanmoins, la formation « Approche » est fortement conseillée
  • Audit et/ou questionnaire en amont de la formation auprès des personnes souhaitant suivre cette action de formation
Points forts
  • Animateur expert en RSE, doté d’une solide formation universitaire et pratique
  • Le contenu du programme est modulable, il sera adapté et délivré en fonction des attentes du participant

Objectifs de formation

  • Accompagnement vers la mise en place d’une politique RSE au sein d’une structure et la préparation d’une labellisation.
  • Les séquences plénières sont consacrées à la préparation globale de la démarche.
  • Les séquences individuelles sont des ateliers permettant l’approfondissement de chaque phase, adapté à un service ou d’une entreprise au sein d’un groupe
Tarif : 300€ HT - 360€ TTC par jour par personne (groupe ouvert à partir de 4 personnes)

S'inscrire à la formation
Tarif : 1200€ HT - 1440€ TTC par jour par groupe (3 à 10 stagiaires)

S'inscrire à la formation
Modalités d'évaluation
  • Avant la formation : Évaluation des besoins opérationnels avec le service rh/formation ou la direction de l'entreprise (dirigeants et/ou managers référents des équipes. Préconisation de la durée, des modules à suivre en adéquation avec les résultats attendus
  • Pendant la formation : évaluation des acquis durant le parcours afin d’observer et de mesurer les objectifs de progression
  • Fin de formation : vérification des compétences acquises et récapitulatif des points abordés
  • Suivi de l’exécution : présences signées numériquement par le(s) stagiaire(s) et par notre formateur à chaque session (signature électronique en ligne)
  • Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
  • Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant en fin de cursus sur l’ensemble de la formation et des compétences visées
  • Livrable : certificat de réalisation
Méthodes d'accompagnement

Méthode pédagogique :

  • Pédagogie active, expositive, interrogative, réflexive, expérientielle, inversée
  • Démarche très concrète et participative pour permettre une appropriation et utilisation immédiate
  • Co construction d’outils à partir de méthodes apportées par le formateur
  • Travail sur la dimension humaine au-delà des outils techniques
  • Analyse de cas concrets vécus par les participants
  • Interactivité permanente : croisement de regards, co développement - apport d’exemples et de bonnes pratiques (valorisation du positif)

Moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques et pratiques sur les thématiques traitées pour une vision pragmatique des choses
  • Diagnostics / Auto positionnements et tests
  • Co construction d’outils entre participants
  • Exercices individuels et collectifs
  • Exercices collaboratifs et interactifs
  • Mises en situation / jeux de rôles

Moyens d'encadrement :

  • Tous nos consultants ont une expérience signitificative dans le domaine
Sessions collectives - Calendrier
Témoignages
Tous les avis
Durée
56 heures - 8 jours
Pré-requis

Aucun - Néanmoins, la formation « Approche » est fortement conseillée

Modalités
Présentiel / Distanciel (visio, téléphone…)
ACCESSIBILITÉ
Notre établissement est ouvert au public et accessible aux personnes handicapées.
Nos experts vous accompagnent
Demande de renseignements
Formations complémentaires dans le même domaine
RSE- s

RSE- s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale de votre structure (UNIFORMATION)

Être capable de : Comprendre les concepts-clés liés à l'impact sociétal Adapter son engagement sociétal en fonction de son activité Identifier les spécificités de l'évaluation de l'impact sociétal et les prérequis pour initier une telle démarche dans sa structure Prendre en main un outil informatique pour évaluer son impact sociétal Savoir communiquer sur sa démarche RSE

  • Pré-requis : Avoir une bonne connaissance de l'activité de sa structure, du fonctionnement, des enjeux/orientation de développement, du réseau et des partenaires ; Avoir accès aux données/informations clés de sa structure (chiffres clés de l'activité, éléments financiers, RH) ; Savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Internet.
  • Financement avec votre OPCO
  • Présentiel, Distanciel (visio, téléphone…)
RSE Fondamentaux - Bien réussir sa démarche RSE en entreprise

RSE Fondamentaux - Bien réussir sa démarche RSE en entreprise

Cette formation est conçue pour acquérir et mettre en place des outils pour un engagement RSE au niveau d’une structure.

  • Pré-requis : Aucun - Néanmoins, la formation « Approche » est fortement conseillée
  • Règlement direct (particulier),Règlement direct (Entreprise),PDC : Plan de développement des compétences,Autres financements possibles
  • Présentiel, Distanciel (visio, téléphone…)
RSE Approche - Réussir sa démarche RSE en entreprise

RSE Approche - Réussir sa démarche RSE en entreprise

Cette formation est conçue pour comprendre la RSE dans un contexte global et au niveau d’une structure avant d’aller plus loin.

  • Pré-requis : Aucun
  • Règlement direct (particulier),Règlement direct (Entreprise),PDC : Plan de développement des compétences,Autres financements possibles
  • Présentiel, Distanciel (visio, téléphone…)

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